为进一步明确有关综合测评项目，规范综合测评中的加减分标准，切实体现综合测评在学风建设中的积极促进作用，经学院学生工作领导小组研究决定，制订本细则。
一、内务卫生（针对一二年级）
寝室成员加分=（一学年内所在寝室卫生平均成绩-一学年内本专业所有寝室卫生平均成绩）*0.1；
寝室长加分=（一学年内所在寝室卫生平均成绩-一学年内本专业所有寝室卫生平均成绩）*0.11。
不同寝室楼、不同专业分开统计，此项累计加分不超过0.5分。
二、课外科技与文体活动
1、专业相关科技类：
(1)项目类：
国家级学术项目负责人加0.6分，其他成员加0.3分(开展一年及以上)；省级学术项目负责人加0.5分，其他成员加0.25分；校级学术项目负责人加0.4分，其他成员加0.2分（均以结题为准）。
(2）论文类：
校定核心期刊第一作者加0.8分，第二作者加0.3分，第三作者加0.15分；
省级普通期刊第一作者加0.4分，第二作者加0.2分，第三作者加0.1分；
会议论文第一作者加0.2分，第二作者加0.1分，第三作者加0.05分。
在作者次序统计中，指导老师不占作者排名。
发明性专利参照省级普通期刊加分，实用性专利参照省级期刊0.5倍加分，软件著作权参照实用性专利0.5倍加分。发明性专利未发表但已进入实质审查阶段，按照发明性专利分数的0.2倍加分（以上加分需由导师签字，并注明是第几作者）。
2、非专业相关科技类：
⑴项目类：
国家级学术项目主要负责人加0.5分，其他成员加0.2分；省级学术项目负责人加0.4分，其他成员加0.15分；校级学术项目主要负责人加0.3分，其他成员加0.1分。（均以结题为准）
⑵论文类：
校定核心期刊第一作者加0.6分，第二作者加0.2分，第三作者加0.15分；
省级普通期刊第一作者加0.3分，第二作者加0.15分，第三作者加0.1分。
在作者次序统计中，指导老师不占作者排名。
3、专业相关学科竞赛类：
获国家级一、二、三等奖及优秀奖分别加0.6、0.55、0.5、0.45分；获省级一、二、三等奖及优秀奖分别加0.4、0.35、0.3、0.25分；获校级一、二、三等奖及优秀奖分别加0.2、0.15、0.1、0.05分。（系列比赛以最高分为准，不重复加分。）
4、非专业相关学科竞赛类：
获国家级一、二、三等奖及优秀奖分别加0.55、0.5、0.45、0.4分；获省级一、二、三等奖及优秀奖分别加0.35、0.3、0.25、0.2分；获校级一、二、三等奖及优秀奖分别加0.15、0.1、0.05、0.02分。（系列比赛以最高分为准，不重复加分。）
5、文体活动：
（1）国家级活动：特等奖0.5分，一等奖加0.4分，二等奖加0.35分，三等奖加0.3分，优秀奖加0.2分，团体活动在相应加分奖项上扣除0.05分。
（2）省级活动：特等奖0.4分，一等奖加0.3分，二等奖加0.25分，三等奖加0.2分，优秀奖加0.15分，团体活动在相应加分奖项上扣除0.05分。
（3）校级活动：特等奖0.25分，一等奖加0.2分，二等奖加0.15分，三等奖加0.1分，优秀奖加0.05分，团体活动在相应加分奖项上扣除0.03分。
（4）院级活动：特等奖0.2分，一等奖加0.15分，二等奖加0.1分，三等奖加0.05分，优秀奖加0.03分，团体活动在相应加分奖项上扣除0.02分。
其中：
（1）运动会获奖排名中，第一、二名按一等奖计分，第三~五名按二等奖计分，第六~八名按三等奖计分；其他比赛（含学科竞赛）中，未区分等级奖励的，按照第一名（或金奖）按一等奖计分、第二名（或银奖）按二等奖计分，以此类推。
（2）系列比赛以最高分为准，不重复加分。
6、社会实践
（1）社会实践成果获得国家集体项目表彰的，活动负责人加0.5分，其他成员加0.3分；获得个体项目表彰的，加0.4分。
（2）社会实践成果获得省内集体项目表彰的，活动负责人加0.4分，其他成员加0.2分；获得个体项目表彰的，加0.3分。
（3）社会实践成果获得学校集体项目表彰的，活动负责人加0.3分，其他成员加0.1分；获得个体项目表彰的，加0.2分。
（4）社会实践成果获得学院集体项目表彰的，活动负责人加0.2分，其他成员加0.05分；获得个体项目表彰的，加0.15分。
暑期社会实践调研报告、三下乡日记均按个体项目计算。
7、其他未尽事项申请加分的，须报院学生工作办公室审核认定。通过审核认定的，给予加分。反之，则不予以加分。可参照荣誉称号加分细则。
例如：国家级个人荣誉称号（例如：先进个人、志愿之星等）加0.2分，省级个人荣誉称号加0.15分，校级个人荣誉称号加0.1分，院级个人荣誉称号加0.05分，集体荣誉称号在相应加分上扣除0.02分，此项评比以一年为周期，周期低于一年的按相应比例加分。
注意：（1）填写调查问卷及答卷获得的等级证书不予以加分。
（2）校级优秀团干加0.1分，校级优秀团员加0.05分，院级优秀团干加0.05分，院级优秀团员加0.02分。
（3）系列评比不重复加分。
此项加分由个人申报，且同一项目与活动不重复加分，累计得分不得超过1.4分。
（4）原则上企业主办或承办的各类竞赛不予以加分。
三、精神文明建设
1、在学校内外参与精神文明建设，做好人好事、见义勇为（例如：拾金不昧、英勇事迹等）并获得受到校级表彰者，加0.1-0.3分；市级或以上认定者，加0.4-0.6分；受到省级或以上的有关部门和单位表彰者，加0.7-1分。具体分值由学院综合测评领导小组视情况讨论决定。
2、在学校内外参与志愿活动（例如：志愿服务、学习帮扶等）达到30小时者，加0.1分；超过30小时者按比例进行折算，得分四舍五入到0.01。此项加分不超过0.5分，且以酬金等形式获得奖励者一般不予以认定。
四、英语四六级和计算机等级
该年度内通过英语四级加0.1分；通过英语六级加0.2分；通过计算机等级考试加0.1分，且不重复加分。
注意：（1）此项加分以通过时间为准，凡通过时间在该年度内的，方可申请加分；
（2）高考时第二语言不是英语的，申请加分参照英语加分。
五、公共管理
1、班级学生干部（含辅导员助理）：年度考核优秀的加0.25分，合格的加0.1分。对于学院及班级事务不积极、不热心、少参与的不予以加分。
2、院团总支、学生会及社团干部：年度考核优秀的加0.3分，合格的加0.15分。对于学院事务不积极、不热心、少参与的不予以加分。
3、本院学生在校级学生会、志愿者协会、科技协会、团组织以及大学生新闻中心等部门担任部长及以上的，经任职部门老师考核合格并出具相关有效证明材料的，加0.1分。单个社团内的任职活动及兴趣社团活动一般不作认定。
4、其他未尽事项申请加分的，须报院学生工作办公室审核认定。通过审核认定的，给予最高不超过0.1的加分。反之，则不予以加分。
上述2和3项加分取最高者一项计，不累加。原则上所有职务要担任一学年才可申请加分事宜。
六、违纪行为
1、在校、院级晚自习寝室检查中不符合检查要求者（如室内灯未关、门锁未锁、窗户贴纸等现象），寝室所有成员综合测评减0.05分/次。
2、无故缺席早操或晚自习（包括晚自习留寝）或旷课者，综合测评减0.2分/次；晚自习和课堂违纪，综合测评减0.05分/次。其中早操和晚自习早退或迟到累计3次，按无故缺席早操或晚自习1次处理。单项累计扣分≧1分或综合扣分≧1.8分者，取消其年度内所有评奖评优资格；若班级内单项扣分≧1分超过3人或综合扣分≧1.8分超过3人，则取消该班级年度内所有集体类评奖评优资格。
3、受到学院通报批评处分的同学，综合测评减0.5分，取消其年度内所有评奖评优资格；若班级内受到院内通报批评、学校警告处分者≧3人，则取消该班级年度内所有集体类评奖评优资格。
4、受到学校严重警告以上处分的同学，综合测评减1分，取消其年度内所有评奖评优资格；若班级内受到学校严重警告处分者≧2人，则取消该班级年度内所有集体类评奖评优资格。
七、附则
以上所有加分，均以一学年为准，不在规定时间范围内的奖励，不予以加分；在规定时间内可以申请加分，却未申请加分的，视为放弃，下学年不再进行认定。本细则自公布之日起实施，解释权归6163银河线路检测中心学生工作办公室。
